許昆看到來人，目光便下意識朝對方的飯盒看去。
在沒看到雞腿后，他心里不由得暗暗松了一口氣。
他還真有點怕對方又把雞腿夾過來，那么多人看著，拒絕不是不拒絕也不是。
還好，管理餐也不是每餐都有雞腿吃。
“你們都看著我干嘛？吃飯啊。”
陳惠面色從容的說了一句，便很自然地先吃了起來。
許昆三人也隨之低頭吃飯，平時話最多的王香蕓也不怎么放得開了，那挨著許昆的大腿也悄悄地收了回去。
由此可見，陳惠平時在檢測組里的震懾力還是很大的。
在這個年代的管理層，也確實比二十年后的管理層對員工更有震懾力。
這年代的管理可以指著手下員工的鼻子大罵，根本不擔心員工會離職，因為有兩個月工資壓著，廠里不批你辭職，你連工資都拿不到。
不像二十年后的員工，干得不順心隨時可交辭職書，工廠還不能強留和拖欠工資，做管理的也就沒什么威懾力了。
不過，陳惠作為一個管理者，也不是只有威懾力，交流能力也很不錯，她會時不時問問這問問那，語氣
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