這是一個多月前的事情了，那一次的情形剛好相反，是江大年拿著一張A4紙敲開了孫瀟的辦公室，
然后畢恭畢敬陪著笑臉遞上紙張，說這是他兒子江小開的簡歷，希望孫局能夠幫幫忙，把兒子從星湖派出所調動到市局來。
孫瀟看了一下簡歷，一看畢業(yè)的學校就鄒起了眉頭，連個本省的警官學院都沒考上，去考了一個鐵路公安警校。
這算是警校序列里最差勁的了，這種人就是基本不會讀書的那種。
而且這么些年來，在基層派出所混著也沒看到破獲過什么大要案，實際工作能力和業(yè)務能力也非常一般。
這樣的人，能夠混到所謂的派出所所長，已經是很看他老爹江大年的面子了。
放在基層能夠進入體制內船上這身警服，已經算是很照顧，如果想進入市局那是想都別想。
孫瀟的理念就是，可以講人情，可以講照顧，但前提是本人必須優(yōu)秀，只有在足夠優(yōu)秀的前提下，有人來說人情他才會做個順水推舟的好人。
但如果說本人就是一個銀樣爛槍頭的話，那即使省委書記親自來打招呼，他也是不會放到市公安局這么重要的崗位的。
不是說他不喜歡積攢人情，而是市公安局在公安系統(tǒng)中的地位實在太重要了，和那些普通的市直部門完全不是一個概念。
因為市公安局只有一百多個正式編制，而全市有三萬多名正式在編的警察。
等于是即使這邊的一個普通的小民警，沒有任何職務，都能指揮下面的一大片人，甚至可以直接對基層的局長副局長產生壓制。
真正的說話管用。
當然也正因為如此，對業(yè)務的理解和對下面基層單位的指導，就必須要十分的專業(yè)且精準，不然隨便一個意見提歪了，就會極大的影響很多案件的偵辦特別是重大案件的偵辦，
嚴重的降低整個賀州公安系統(tǒng)的辦案效率。
辦案效率，是公安系統(tǒng)的生命力所在，也是能否管理好整個地級市治安的關鍵所在。
沒有破案效率的公安隊伍，說白了就是吃白飯的，長此以往那些蠢蠢欲動的犯罪分子便會愈發(fā)的猖狂，就會隨意大肆的作案侵害人民群眾和企業(yè)商家的利益，就會弄得民怨載道喪失營商環(huán)境優(yōu)勢，最后主政一方的大佬看到公安系統(tǒng)是這個爛樣子，板子第一個就會打到市公安局的一把身上。
到時候別說是仕途上的升遷了，甚至連這層老虎皮能不能保證都不好說。
這里面的門道，他孫瀟是看的一清二楚的，所以對于江小開這樣的廢物點心，他豪不猶豫的就當場拒絕了。
一點面子都沒有給眼前的政委江大年留下。
這讓二人徹底決裂。
江大年之前雖然對孫瀟沒有這么尊重，但是在公開場合，還是會考慮職務序列上的差異，對孫瀟保持該有的禮貌和體面。
而這件事情過后，江大年就無所顧忌了，一個非常重要的體現(xiàn)就是直接在公開場合喊孫瀟為小孫局長。
搞得孫瀟大為光火卻無計可施，因為的的確確兩個人都是副廳級，也都是理論上的市公安局主官，從職位的歷史傳承而言政委的地位甚至以前還比局長要高一些。
人家喊你一聲小孫局長，一點毛病都沒有。
當然，這些都只是口舌之爭意氣之爭。
最為激烈的戰(zhàn)場在于核心利益的爭奪。
就拿這兩天聶濤的調動來說，江大年一開始也是反對的，他自己的兒子都進不了市局，憑什么這個不知道從哪里冒出來毛頭小子能這么幸運。
所以當相關的人事調動文件送到江大年這里審批的時候，江大年直接把材料退回給了組織人事科的科長吳海濤，告訴他這個民警絕對不能調動進來，而且還說即使是孫局的意思也不成。
其實當時江大年的心里話是，搞得就是你孫局，你推薦的統(tǒng)統(tǒng)不要想進來，我不好你也別想好，撕逼了大家都別好算了。
孫瀟得知消息之后，無奈的召開了黨委會，最后以三對二的微弱優(yōu)勢通過了調動提議。
調動一名基層干警竟然要如此大費周章，說出去真的很難讓人相信。
特別是在公安系統(tǒng)這種特別強調紀律和服從的部門。
不過好在孫瀟刷了個心眼子，既然要鬧到黨委會上，那索性就弄得大一點。
因此議題不僅僅是聶濤的調動問題，而且還涉及到了聶濤的提拔任命問題。
也正因為如此，這場大動干戈的局黨委會看起來似乎沒有白開，并且再一次維護住了孫瀟岌岌可危的威信。
但是這種手段并不能經常使用，一個堂堂的市公安局如果經常要用黨委會的手段，去解決一些問題特別是一些雞毛蒜皮的事情，長此以往就會名聲在外就會傳到上級那邊去。
到時候，組織部門很容易就會將其認定為領導能力不足不能夠有效建立個人威信的表現(xiàn)。
那么對于孫瀟而言，其的政治生命也就徹底結束了。
這是絕對不允許發(fā)生的事情。
也是為什么，此刻他孫瀟作為一把，要親自屈尊到江大年這個二把手這邊，懇求后者在一二三專案組的人員抽調問題是高抬貴手的原因。
這種小事，其實只要江大年隨便松松口，就能你好我好大家好，也不耽誤辦案。
但是顯然江大年今天就是不給他孫瀟這個面子。
孫瀟眼見江大年現(xiàn)在是絕無可能在這件事情上配合了，于是也就沉下了臉來。
他知道體制內任何的堅持原則都是有代價的，沒有代價那只能說明對方實力不夠。
但是萬萬沒想到，這個代價會來的這么棘手這么直接，幾乎是要在組織人事問題上讓他這個局長寸步難行了。
雖然說架空還有些夸張，但是說嚴重干擾正常的人事秩序是一點都不過分的。
關鍵時刻，很多東西就不能顧慮了，特別是和班子成員的表面和氣，該打破的時候也得打破。
“江政委啊，我最后問你一遍，這個字你簽還是不簽？”
孫瀟緩緩的站起來身子，一米八多的身高極富壓迫感。
江大年感受到了一種泰山壓頂的氣勢，但是他還是頂住了內心的慌亂，脖子一橫說道，“不簽！”