新風向通過太極殿所召大朝，迅速在中樞有司傳遞開來，在這新時代降臨的背景下，誰能夠盡快適應，誰不能盡快適應，這不是作為大虞天子的楚凌需要考慮的，不能跟緊他營造的大勢，就注定會被淘汰掉。
讓一批有想法，有信念，肯做事，愿分憂的大臣們，提拔到適合他們的位置上，楚凌就悄無聲息間促成一件事。
即在制衡中樞的前提下，增強對于中樞的掌控，這點與御極登基之初比較起來，變化感就再清晰不過了。
楚凌當然知道，在現階段的中樞及地方層面，仍存有一批有盤算、有想法的大臣和官員，這會在后續的某個時期，因為某項政策的施行，從而跳出來指摘或反對。
但是吧。
眼下對他來講是總攬大局，要讓大虞上下適應他在當家做主，圍繞這一總體大勢，再具體的解決遇到的問題與困境，這遠比為了掌權而掌權要實際多了。
權，是要集中。
事，也要去做。
特別是大虞此前滋生的積弊，需要從現在就去解決一部分，讓他委以重任的蕭靖、暴鳶、史鈺等一眾大臣先做，他居中統籌進行分派和支持，有層次有目的的去推動，這樣簡單的解決了，該凝聚的勢凝聚了，那么后續就能集中火力解決疑難雜癥了！
盡管已是十月，可正午依舊很熱。
旭日高懸在空，撒照下的陽光很刺眼。
大興殿一帶的琉璃瓦反射下的金光，襯托出大興殿的威嚴與雄威，而散布各處的羽林、禁軍銳士，個個挺拔身軀而立，無形中又平添幾分肅殺。
腳步聲從大興門一帶傳來，這讓不少人警惕的看去，而當看到人流朝大興殿走來，不少人立時就知是誰來御前了。
被譽為天子門生的新科進士們，要到御前來稟明在中樞有司觀政所見所聞所想了。
夏睿、蘇琦、盧俊、景逸、柳燁、常鈞、萬鴻、廖烺、雷燮、黎沅等一眾觀政官員穿著官袍，手持奏疏，表情嚴肅的朝大興殿走去，行至大興殿前時，一行停下腳步，按序排列站好。
盡管這不是他們首次來御前了，在過去每隔旬日，他們便要齊聚大興門前，待人聚齊后便趕赴御前，向天子奏明一應事宜，可在他們之中，仍有一些人的內心是緊張的，畢竟這是面見天子！
“陛下口諭，今日天熱，進殿奏對！”
李忠手持拂塵，從殿內走出，朝這幫新晉官員朗聲道。
“臣等叩謝天恩。”
夏睿、蘇琦、盧俊等一眾官員，無不朝大興殿畢恭畢敬的作揖行禮。
不多時，腳步聲再度響起。
進殿的那剎，不少人都感受到了涼意。
“陛下至——”
而約莫盞茶功夫，李忠的聲音響起，這讓殿內所站群臣，無不畢恭畢敬的作揖行禮。
“臣等拜見陛下！”
在山呼聲下，楚凌走進大殿，朝那張龍椅走去，在撩袍坐下后，楚凌這才開口說道。
“諸卿免禮。”
“臣等叩謝天恩！”
看著眼前這二百一十七新晉官員，楚凌露出淡淡笑意，在他們從各地返回虞都，就被第一時間派至中樞有司觀政，作為正統四年掄才取士改制下的新科進士，首屆賦予天子門生的特殊群體，楚凌對于他們每個人都寄予厚望。
也正是如此吧，楚凌對他們的要求很高，每日在所屬有司見聞奏疏，不管分了多重的差事，都必須要呈遞到御前來，楚凌會讓秘書省的人，進行對應的匯總在編，繼而了解每個人的實況。
每隔旬日要前來御前奏對，而這所蘊含的深意有很多，鍛煉他們的膽魄，磨練他們的心性，了解他們的思想，拉近君臣的距離……
畢竟是大虞首屆賦予天子門生的特殊群體，楚凌希望他們能夠盡快適應在中樞的節奏與氛圍，作為帝黨儲備人才梯隊，如果不能達到楚凌的滿意，哪怕是天子門生，楚凌也會毫不猶豫的放棄掉。
楚凌的寶貴時間與精力，是留給對社稷有用之輩的，而非是只想投機取巧之輩的，這類人在大虞是最不缺的。
站在楚凌的角度，眼下帝黨這一塊兒的人才梯隊已初步構建，蕭靖、暴鳶、劉諶、羅織、尹玉、黃琨他們是處第一梯隊的，史鈺、張洪、常翰、蒼卜他們是處第二梯隊的，秦至白、臧瑜他們是處第三梯隊的，通過自己遴選召進中樞的是處第四梯隊的，而夏睿、蘇琦、盧俊他們是處第五梯隊的。
這個梯隊排序不是按年齡、資歷劃分的，而是根據各方面綜合考慮分屬的，各個梯隊皆有各自要做的事。
就像夏睿、蘇琦、盧俊他們，現階段最重要的就是熟悉和了解中樞，盡快從學子這層身份，跳轉到大虞官員這層身份上來。
不是說通過一次掄才取士，派到中樞有司去觀政，這種身份上的轉變就達成了，最重要的一點，是他們的想法與觀念是否完成了轉變。
而上述劃分的梯隊，還僅限于中樞層面，而在地方層面也有對應的梯隊，中樞及地方兩套梯隊體系，構成了楚凌掌控大權的基本盤。
這個基本盤與先前那個基本盤的底色是不一樣的，兩者是不能混淆在一起的。
“這段時日諸卿在有司，都有什么想法與困惑？”
想到這些的楚凌，掃視殿內諸臣，神情自若道：“今日這場奏對，有什么想對朕講的，都逐一講明吧。”
既然要引導這批官場新人，盡快能轉變想法與觀念，那就要有足夠的耐心，以給他們成長的空間和余地。
楚凌很忙。
尤其是那次大朝召開后，楚凌有太多的事要去做，可即便是這樣，每旬日抽出時間，去跟夏睿、蘇琦、盧俊他們奏對，是雷打不動的存在，這種方式將持續到他們觀政結束，具體明確各自職官才會告一段落。
想要人才卻不下功夫、下心思去引導和培養，天底下怎會有這種好事啊。
“臣…夏睿，吏部觀政，有本要奏。”
在這種氛圍下，位處前列的夏睿，低首看了所持奏疏，隨即便走出朝班，畢恭畢敬的朝御前作揖行禮。
“講。”
楚凌言簡意賅道。
“陛下，近些時日臣在吏部觀政，就銓選一事存有疑惑。”在楚凌的注視下，在一眾同年注視下，夏睿語氣平靜道。
“針對中樞及地方吏治不清，臣在吏部分撿案牘卷宗期間，特別是跟御史臺進行對接時，發現有部分貪官污吏被彈被查，其實皆存有一個共性。”
“什么共性？”
楚凌很有耐心的聽完，隨即看向夏睿道。
“即他們所領官俸，不足以應付一家開支，人情往來，所以在持續一段時日后，就有動了歪心思的念頭。”
“臣知道作為官員，要潔身自好，要以身作則，但臣也知在一些場合下，其實是避免不了的。”
“臣在察覺到這一現狀后，就調閱了不少卷宗案牘進行匯總，這也讓臣發現了很多情況。”
“針對于這部分貪官污吏，其實在最初的時候，他們也是做過一些實事的，甚至在中樞有司中，一些常例的施行，恰恰是他們發起的，但是后續卻因為一些原因，導致他們走向了歧途……”
夏睿的話，讓殿內群臣表情各異，朝班中出現一些小聲議論，有贊同的，有反對的，而對于這些議論聲，楚凌沒有出言呵斥。
既是君臣間的奏對，尤其他們還是新晉官員，就要叫他們彼此間有交流，畢竟在平日里都在中樞有司觀政，即便其中有一些有交流，但那也是極少數的，想讓他們有所改變，就必須要有思想與觀念上的碰撞才行。
而對于夏睿講的這些，楚凌露出贊許的表情，夏睿提到的這些，楚凌能夠看出來他是用心去發現，去思考，這是好的一面。
作為官員，一味地只知埋頭苦干，卻不懂得思考分析，這不能說不算好官，但絕不是開明的棟梁。
設立對應職官，以叫官員在其位，為的究竟是什么？
不就是解決對應事宜嗎？
可如果說沒有任何想法，只是一味地向上承接，然后向下對接，那豈不是就成了傳聲筒了？
“關于你想的這些，朕先前就考慮過。”
在夏睿講完所想，楚凌撩撩袍袖，伸手說道：“不是說做了官就要斬斷一切，這是不現實，也不可能的，因為這違背了人之常情。”
“畢竟人活在時，不是活在真空下的，像一些必要的人情世故，這是在所難免的，總不能說親屬之間，同窗之間，好友之間，師生之間等等吧，就因為你躋身仕途做了官，就把一切拋棄掉吧？”
“真要拋棄了，那人活在世還有何意義？”
“凡事有度就好，過猶不及。”
“也恰是這樣，就凸顯出我朝需要變得一點，即官俸是否應一成不變，朕覺得這是不好的。”
“現今我朝官俸定檔，仍是延續太祖朝時所定，而那個時候天下百廢待興，出于為天下表率作用，故而在定官俸時是較低的。”
“可大虞國祚傳承五十余載，盡管期間經歷了一些風波與動蕩，但大虞國力卻呈現整體向上的，而一味地按舊有的東西，去定義今下的環境，這明顯是不符合時宜的，這件事要在有司提出來，讓有司研討后拿出一個章程，盡快呈遞到御前來，夏睿，這件事你在吏部要多上些心。”
“臣遵旨！！”
夏睿當即作揖道。
其實夏睿所提的問題，是一個極其現實的，那就是大虞官員的俸祿，是普遍處在較低水準下的。
吏治腐敗是多層次的造成的，不是說某一方面促成的，對于楚凌而言，他不能過于武斷的去定性，去定調，這樣是不負責任的。
其實針對銓選、稽查等方面，對大虞吏治進行整頓，楚凌就想到要提高俸祿水準，楚凌當然知道，即便提高了俸祿，依舊難改貪腐、徇私、舞弊等現狀，但這樣做，至少能確保較多的官吏，不會因為所領俸祿過低，在面對實際問題時，最終選擇走向那不歸路。
高薪養廉，是無法解決所有，但至少能杜絕一部分貪念。
而圍繞這一前提下，要堅決推動高壓反腐倡廉，要是這樣依舊不能讓一些人懸崖勒馬，那殺他們就沒有任何可詬病的，關鍵是楚凌還掌握著大義，想做官，就別想著發財，想發財，那就干脆別做官！
這世上沒有完美無缺的制度，只有不斷進行調整與完善的制度，以解決在一個時期下的問題，而當新時期下出現新的問題，那就需要與時俱進的調整與完善，而非是一味地守舊與恪守祖制。
楚凌要在正統朝形成一個觀念，別想著什么祖制舊規啊，在達到一定程度，就要從中樞層面去調整，去改變，不過想做這件事并不容易，因為一旦調整與改變了，難免會觸及到一些既得利益群體的核心利益，所以碰撞與博弈是在所難免的，但那又能怎樣呢，楚凌可不懼怕這些！