次日。
4月30號，周二。
清晨的陽光透過盛影傳媒辦公室薄薄的窗簾，照亮了空氣中浮動的微塵，形成了‘達利園效應(yīng)’。
辦公室內(nèi)。
王盛、陳良、猴子、大劉、小兵、陳玉，以及這兩天幫忙處理登記事宜、此刻正式留下的四位北影廠子弟姑娘，共十人，圍站在一起。
空氣中似乎還隱約殘留著昨天點鈔后留下的油墨味和人群聚集后的燥熱。
此刻，所有人的目光都聚焦在王盛身上。
王盛語氣沉穩(wěn)道：“兩百萬的擴張資金已經(jīng)到位，設(shè)備采購很快會有著落。接下來，咱們盛影傳媒，不能再是過家家似的草臺班子了。”
他語氣頓了頓，目光掃過一張張讓自己顯得很嚴(yán)肅，但卻很稚嫩的年輕人臉龐道：“得立規(guī)矩，分職責(zé)，各司其職。今天這個晨會，就是把公司各業(yè)務(wù)部門骨架初步搭起來。”
眾人下意識地挺直了腰板。
“第一。”王盛看向猴子：“高端業(yè)務(wù)，‘金禧典藏’、‘鉑金映像’、‘私人訂制’，是咱們的門面，是未來沖擊全國市場的基石，利潤也最厚，不能出任何岔子。這塊，還是我親自抓。猴子——”
侯佳立刻應(yīng)聲：“盛哥！”
“你心思活，手也巧，布光、構(gòu)圖有一套。高端業(yè)務(wù)組，你來做執(zhí)行主管，協(xié)助我。以后所有高端單子的前期勘景、燈光設(shè)計、拍攝方案，你牽頭拿初步意見，設(shè)備調(diào)度也歸你管，要用廠里那些寶貝機器，你去協(xié)調(diào)銜接。”
“明白！盛哥你放心，保證把活兒弄得漂漂亮亮！”
猴子臉上放光，重任在肩的興奮感讓他拳頭微微攥緊。
“第二。”王盛目光轉(zhuǎn)向陳良、大劉和小兵：“‘影像記憶’項目是咱們現(xiàn)金流的保障、基本盤，訂單量最大，攤子鋪得最開。良子——”
“在！”
陳良聲如洪鐘。
“這塊業(yè)務(wù)，你來總負(fù)責(zé)。紫房子那邊所有單子的對接、排期、人員指派，你來統(tǒng)籌。此外，”王盛語氣加重：“你的任務(wù)，不只是接紫房子的單子做完就行。還要主動出擊，去談，去拿下京城其他婚慶公司的錄像業(yè)務(wù)承包權(quán)，把‘影像記憶’做成京城婚慶錄像市場的最大供應(yīng)商，大劉、小兵——”
“盛哥！”
兩人齊聲應(yīng)道。
“你們倆，劃歸到‘影像記憶’業(yè)務(wù)組，做主管，協(xié)助良子。大劉你心細(xì)，負(fù)責(zé)一線拍攝團隊的具體管理、質(zhì)量抽查；小兵你負(fù)責(zé)外聯(lián)和一部分現(xiàn)場協(xié)調(diào)，跟良子跑業(yè)務(wù)。你們?nèi)齻€，要把底下的人給我管起來，用起來。”
陳良重重點頭，臉上沒了往日的嬉笑，黑壯的身軀里透出一股沉甸甸的責(zé)任感：“懂了，盛哥。”
大劉和小兵也面色凝重地點頭。
“第三，”王盛看向陳玉和那四位姑娘：“財務(wù)是公司的命脈，賬目必須清清楚楚。陳玉——”
“王總。”
陳玉應(yīng)聲道。
“你擔(dān)任公司財務(wù)經(jīng)理。她們四個……”
王盛指了指那幾位姑娘：“都?xì)w你帶。出納、日常報銷、接聽業(yè)務(wù)電話、客戶登記這些事情，你安排她們做，盡快上手。
另外，我會再招一名有經(jīng)驗的、靠譜的專職會計，輔助你把兩套業(yè)務(wù)的賬目、稅務(wù)都做得明明白白，不能出一絲紕漏。募來的兩百萬，每一分錢的進出，都要有據(jù)可查。”
“好的，王總。”
“第四。”王盛再次看向陳良：“人員的培訓(xùn)，是重中之重。設(shè)備到了，沒人會用，一切都是零。
良子，培訓(xùn)工作，你牽頭組織負(fù)責(zé)。去廠里，請幾位技術(shù)好、有耐心的攝影助理、燈光助理，請他們來當(dāng)實操教員，給人上課，費用按課時結(jié)算，從項目經(jīng)費里出。”
“明白！”陳良點頭。
“第五，”王盛補充道：“良子，你去找這些攝影助理、燈光助理的時候，私下問問他們本人的意愿。統(tǒng)計個名單，看有誰愿意跳出廠里那個排隊等編制的坑，正式加入咱們盛影傳媒。跟他們講，咱們這里按勞分配，多勞多得，只要技術(shù)好肯干活，收入絕對比在廠里干等強。”
“好，這事我記下了，回頭就去辦。”陳良拿出個小本子記上。
“第六，”王盛再次看向猴子：“猴子，你負(fù)責(zé)統(tǒng)計廠里子弟，確定最終愿意接受我們免費培訓(xùn)的人員名單，一定要跟他們講清楚，天下沒有免費的午餐。
公司提供免費的技能培訓(xùn)，投入了場地、設(shè)備、教員，是要成本的。所以，從培訓(xùn)班合格結(jié)業(yè)后，必須與公司簽署為期五年的勞務(wù)合同。”
他停頓了一下，讓這句話的重量充分沉淀下去。
“合同期內(nèi)，未經(jīng)公司同意，不得隨意離職。如有不聽從公司合理工作安排、消極怠工、或者背著公司私下接活等損害公司利益的行為……”
“視為嚴(yán)重違約，需要一次性返還公司培訓(xùn)費，一萬元整。”
“一萬元？”
新來的四位姑娘忍不住倒吸了一口冷氣。
這個數(shù)字在1996年，對于任何一個普通家庭而言，都是足以壓垮脊梁的巨款。
這份合同的約束力，堪稱沉重。
辦公室內(nèi)一片寂靜，只剩下窗外隱約傳來的廠區(qū)廣播聲。
陳良他們倒是沒有太大的反應(yīng)，本就是一條繩上的螞蚱，頂多眼里閃過一絲困惑，疑惑王盛為什么要這樣做，隨后陷入思考。
屁股決定腦袋，被提拔到管理崗位上后，他們看問題的角度也發(fā)生了翻天覆地的改變。
王盛緩緩開口，解釋道：“以前咱們是玩伴，是發(fā)小。但從集資成功那一刻起，咱們開的是公司，闖的是市場。商場就是戰(zhàn)場，沒那么多溫情脈脈。”
“打比方說，我如果是統(tǒng)帥，你們便是將軍，底下那些接受培訓(xùn)、將來入職的人，就是兵！兵如果訓(xùn)練好了，翅膀硬了，就能隨隨便便跑了，甚至跑到對手那邊去反過來打我們，這仗還要怎么打？咱們賭上一輩子湊來的兩百萬，不是給人做嫁衣的！”
“規(guī)矩立得狠，不是為了坑自己人，是為了保護我們所有人，保護這份剛剛起步的事業(yè)，是為了讓咱們北影廠的子弟兵能夠擰成一股繩，匯聚成一個拳頭打出去，站穩(wěn)腳跟！明白嗎？”
陳良第一個反應(yīng)過來，立馬表態(tài)道：“盛……王總，你說得對，是得立規(guī)矩，沒規(guī)矩不成方圓。”
其余幾人也紛紛表示理解。
“那個……王總，我們也要簽嗎？”
那四位姑娘問道。
王盛實話實說：“你們的工作沒什么技術(shù)含量，簽個勞務(wù)合同就行，沒有違約責(zé)任。”
“哦～”
四位姑娘感覺王盛這話有點扎心了。
她們看著陳良這些跟王盛走得近的人雞犬升天，一下子成了管他們的人，說不羨慕，那是假的，誰還不想成為特權(quán)階層啊。
人性如此。
但細(xì)細(xì)一想，她們應(yīng)該是最早進入盛影傳媒的職工，未來或許也有雞犬升天的機會呢？
一瞬間，動力滿滿。
……
陳良等人離開，去忙培訓(xùn)、還有王盛剛剛布置下來的任務(wù)。
陳玉帶著四個姑娘，也開始了培訓(xùn)工作。
王盛坐到自己的辦公位上，照著《非誠勿擾》模式，開始寫相親節(jié)目的策劃案。
一邊寫，思緒一邊亂飛。
如果把北電、中戲那些學(xué)生忽悠過來扮演嘉賓，若干年后，這節(jié)目被翻出來，會不會成為他們的黑歷史？
嘿嘿嘿……