第二天，我還是提前十五分鐘到了單位，簡單的打掃了1一下辦公室，打開電腦，熟悉一下運行科的工作流程。
我剛來發改的時候 沒有任何工作經驗，就知道領導讓干什么，自己就干什么，對工作完全沒有概念 ，經過在創城辦這樣的綜合的部門鍛煉以后，我學習掌握了一些工作方法，知道了怎么在工作中找重點，推進度，尤其是對領導關注的工作一定要快速落實，盡量達到讓領導滿意的程度。
這些東西其實有很多都是我和組長耳濡目染學來的，尤其是我當了副組長以后，看問題的角度也有所不同，更能理解和猜測到領導的一些想法了。
我把發改委運行科的科室職責找了出來，認真的學習了一遍，通過學習我知道運行科這個科室，在發改里是比較重要的科室，其主要職責包括密切監控經濟指標 ，關注重點行業、重點企業的運行情況；進行“一企一策”的幫扶工作；定期撰寫《經濟運行分析報告》，判斷經濟走勢，發現苗頭性問題等等。
我看著運行科的主要工作流程，終于有點明白于科長為什么這么多年沒有提拔副局長了，這個科室對經濟指標的理解和分析程度得高，也就是說科長應該要具備一定的寫作功底，否則很難形成對領導有促動的分析材料，當然也很難讓領導滿意了，提拔可能就更難了。
我看的認真，時不時的還用筆記錄著，這也是在創城辦組長教我的，好記性不如爛筆頭，什么工作都需要記清楚學扎實。
我聽見開門的聲音，抬頭看于科長進來了，忙起身，“科長早。”
于科長看見她桌子上已經裝好水的保溫杯說，“吳啊，早就和你說過了，別一口一個科長的叫著，過兩年我就退休了，你就叫我于姐，咱們單位的人也都這么叫，顯著親切。”
“好的于姐，不過您一點都不顯老，看著就很年輕，一點都不像過幾年就要退休的樣子。”
“吳啊，你呀就是會說話，你說我有這么會來事又有能力的手下，我哪能不喜歡呢。”于科長端起水杯，喝了一口水，估計是水溫正好，她滿意的點點頭。
我看著旁邊成野的桌子問，“于姐，怎么沒看見成哥呢？”我印象當中，但凡有點事，成野可是個陣陣拉不下的主。
“他啊，下企業幫扶去了，回來得一周呢，這小子就樂意往外跑，吃吃喝喝的倒是挺自在，不像我現在真是折騰不動了。”
我想起來之前和他一起下鄉的時候，他確實挺活躍的，別看和我一樣都是個小科員，可是他和鄉鎮的領導都混的都挺熟的。
我看到于科長在電腦上在整理文件，就走過去說，“于姐，有什么活讓我干，你指揮就行。”
于科長很高興，笑著說，“哎，沒想到我臨退休了，還有福氣借一下年輕人的光，來，你坐在我這，你來弄，我告訴你這些文件需要怎么處理。”
我看了眼科長的座位說，“于姐，我用U盤拷貝到我電腦里吧，我坐你這不合適。”雖然我們科室只有三個人，但于科長的辦公座位是單獨的，離我和成野的座位有幾步的距離，在發改，這樣的座位一看就是科長的，不像我和成野的位置是挨著的，空間也小一點。
“不用，拷來拷去的麻煩，你就坐我這就行，早晚這地方也是你坐。”
我沒辦法，只好坐在于科長的電腦前整材料，這是一份下企業的調研工作報告，里面內容里去的企業不少，看得出來工作也沒少做，可就是思路不清楚，邏輯觀點闡述的也不明白，讓人感覺好像沒干出什么亮點來。
我把文件中的重點工作都整理剪切出來，分別做了分類，又把觀點和建議進行了細化，后面加上了意見和建議，這樣整個材料看起來結構清晰，觀點明了，達到了讓領導一看就明白的程度。
不到一個小時，當我把材料打印出來，交到于科長手里的時候，于科長驚訝的看著我，“吳玫啊，你是電腦嗎？這也太快了吧，真沒想到，你文筆這么好，工作能力這么強，這要是讓我弄，明天我也整不出來啊，真是厲害。”
我謙虛的說，“于姐，你看看有需要修改的地方就告訴我，我隨時調整。”
“沒有，挺好”于科長一邊看，一邊夸。
接下來的幾天，我又把運行科的資料進行了分類整理，有的過了保密期的材料送到了檔案室，整個辦公室的檔案柜材料擺的整整齊齊，而且分門別類特別好找。
于科長天天夸我，有時候還從家里給我帶一些吃的，比如給她兒子做的蛋糕，自制的果醬等等。
成野是周五回來的，他看見變化一新的辦公室不酸不癢的說，“我說吳玫，你這么卷，讓我們這些前輩情何以堪啊。”
他這種酸不拉幾的話我都聽習慣了，就半開玩笑的說，“成哥，我可卷不動你，你這塊頭恐怕得兩三個人才能卷得動。”于科長聽了哈哈大笑說，“小吳玫，我發現你這張嘴是越來越厲害了，看來創城辦確實是挺鍛煉人，女人就得厲害點，不然在政府里，還不得讓這些臭男人欺負死。”
成野笑著說，“你們倆就欺負我吧，反正我哪個也不敢惹。”
我們三個對著笑了起來，門外其他科室的人往里看了看，心里想，這運行科啥時候氣氛變得這么好了。