翌日清晨，港島的第一縷陽光穿透云層，灑在維多利亞港的海面上，波光粼粼，暖意融融。
何杏早早便起了床，悉心照料完秦恒，便開始為自己準備上班的行裝。
她選擇了一套黑色的職業套裝，以剪裁合體的西裝搭配及膝的西裝裙，穿一雙黑色的高跟鞋，襯得她1.71米的身姿愈發挺拔修長。
她對著鏡子，仔細地化了一個淡雅的妝容，眉眼間的溫婉被干練取代，卻依舊難掩那張面目如畫的容顏。
看著鏡中的自己，何杏深吸一口氣，在心中給自己打氣：“何杏，加油！你一定可以的！”
與秦恒揮手告別后，何杏在保姆和保鏢的護送下，乘坐頂級保姆車前往中環山海證券和金貴保險。
這一次，她的心情不再是昨日的思念與忐忑，而是多了幾分堅定與期待。
她知道，今天將是她職業生涯的全新起點，她必須以最好的狀態迎接新的挑戰。
到達山海證券大樓，劉琦已經在辦公室門口等候。
劉琦身材高大，穿著一身灰色的西裝，戴著一副金絲眼鏡，看起來溫文爾雅，充滿了書卷氣。
看到何杏走來，他快步上前，伸出手，溫和地說：“何小姐，早上好。我是劉琦，很高興能與你合作。”
何杏也伸出手，與他輕輕握了握，謙虛地說：“劉先生，早上好。以后還要請你多多指教。”
劉琦笑著說：“何小姐客氣了。秦總已經跟我交代過了，今天我會帶你熟悉兩家公司的情況，跟你做詳細的交接。秦總現在正在開會，讓我先帶你去山海證券看看。”何杏點了點頭說：“好的，麻煩你了。”
在劉琦的帶領下，何杏乘坐電梯來到山海證券。走出電梯，映入眼簾的是一個寬敞明亮的大廳，大廳的墻壁上掛著山海證券的標志和企業文化標語，地面鋪著光滑的大理石，幾名穿著職業裝的員工正在忙碌著，整個大廳充滿了緊張而有序的工作氛圍。
劉琦帶著何杏走遍了山海證券的各個部門，包括投資部、市場部、客服部、風控部等，向她介紹了各個部門的職能、人員構成以及目前的工作進展。
每到一個部門，劉琦都會向員工介紹何杏：“這位是何杏女士，從今天起，將擔任我們山海證券的董事長兼總裁，大家以后要好好配合何總的工作。”
員工們紛紛向何杏問好，眼神中充滿了好奇與期待。何杏微笑著向大家點頭致意，認真地記住了各個部門負責人的名字和面孔。在參觀的過程中，她仔細觀察著員工們的工作狀態，留意著公司的各項規章制度和業務流程，心中對山海證券有了初步的了解。
參觀結束后，劉琦帶著何杏來到了董事長辦公室。
辦公室的裝修簡潔而大氣，寬敞的落地窗可以俯瞰整個維多利亞港的美景。
劉琦將一份厚厚的文件放在辦公桌上，介紹說：“何總，這是山海證券的詳細交接資料，包括公司的財務報表、業務合同、人事檔案、規章制度等，你可以慢慢查看。如果有任何疑問，隨時都可以問我。”
何杏接過文件，點了點頭說：“謝謝你，劉先生。這些資料我會認真查看的。”
劉琦坐在沙發上，繼續說：“何總，山海證券目前的情況你也大致了解了。雖然我已經清理了一些內部的問題，但公司的發展仍然面臨著很多挑戰。比如，投資部的人才流失比較嚴重，目前缺乏有經驗的投資分析師；市場部的推廣力度不夠，客戶拓展效果不佳；客服部的服務質量有待提高，客戶投訴率較高等等。”何杏認真地聽著，時不時地點點頭，將劉琦所說的問題一一記在筆記本上。
她點頭說：“我明白。這些問題都需要盡快解決。我會先仔細研究這些資料，然后召開管理層會議，共同探討解決問題的方案。”
劉琦贊許地說：“何總考慮得很周全。秦總之前也跟我強調過，解決公司的問題，要先從管理層入手，統一思想，明確目標，然后再帶動全體員工共同努力。”兩人又聊了一會兒山海證券的具體情況，然后劉琦又帶著何杏前往附近的金貴保險大廈。
金貴保險的規模與山海證券相當，同樣是寬敞明亮的辦公環境，員工們都在緊張地工作著。劉琦按照同樣的流程，帶著何杏參觀了各個部門，向她介紹了公司的情況，并移交了相關的交接資料。金貴保險目前面臨的問題與山海證券類似，主要是人才短缺、業務拓展困難、服務質量不高等。
何杏同樣將這些問題記在筆記本上，心中已經開始構思初步的解決思路。
中午，秦嬴的會議結束了，他來到金貴保險的董事長辦公室，找到了何杏和劉琦。
他關切地問：“交接工作進行得怎么樣了？”
劉琦匯報說：“秦總，交接工作很順利。我已經帶何總熟悉了兩家公司的情況，移交了相關的資料，也向她介紹了公司目前面臨的問題。”
秦嬴點了點頭，看向何杏，沉聲問：“阿杏，感覺怎么樣？對兩家公司的情況有什么看法？”
何杏優雅地含笑說：“我覺得兩家公司的基礎還是不錯的，擁有很多優質的資源和資深的員工。雖然目前面臨著一些問題，但只要我們能夠找準方向，采取有效的措施，就一定能夠解決這些問題，提升公司的業績。我已經將公司目前面臨的主要問題記錄下來了，打算下午召開管理層會議，共同探討解決問題的方案。”秦嬴贊許地說：“很好。發現問題是解決問題的第一步。召開管理層會議是一個很好的辦法，能夠集思廣益，統一思想。我相信，在你的帶領下，兩家公司的管理層一定能夠拿出切實可行的解決方案。”
他頓了頓，繼續說：“中午，我請你們吃飯，也算是為阿杏你接風洗塵，同時也為劉琦你餞行。”
何杏和劉琦異口同聲地說：“謝謝秦總。”不一會，陳默及其妻子林晚、李甫及其妻子張曼曼、泛知科技董事長兼總裁伍桐葉和超寶集團網絡安全工作室正副主任曹駿、韓磊以及印尼鎳礦董事長兼總裁唐卡來到。
除了張曼曼，其他人要么是何杏的親戚，要么是何杏的老同事，之前在何杏擔任秦嬴秘書期間，何杏經常代表秦嬴向這些老同事下達指令的。
看到金融才女何杏回歸，大家都很高興，很激動，都向何杏執掌萬億企業表示熱烈祝賀。
張曼曼面帶微笑，但是，內心醋意彌漫。
她沒想到秦嬴比港島四大家族之一的李氏地產集團還要富有，僅僅山海證券和金貴保險這兩家上市公司的市值就超過了15000億港元，而何杏不過是暗中為秦嬴生了一個兒子，便就可以執掌規模如此巨大的企業。
真是讓人又忌又恨。
張曼曼為自己當初改嫁給李甫的決定，現在真是悔青了腸子。
眾人熱聊起來。
中午，眾人來到了中環一家環境優雅的中餐廳。
秦嬴點了一桌子豐盛的菜肴，都是何杏和劉琦喜歡吃的。
席間，秦嬴與劉琦聊起了內地宋城的布局情況，劉琦表示已經做好了充分的準備，會盡快前往宋城，組建大明投資公司的團隊，開展收購秦氏集團礦產資源和地產資源的工作。秦嬴對劉琦的準備工作表示滿意，叮囑說：“劉琦，內地的市場環境與港島不同，競爭也更加激烈。你到了宋城之后，一定要先做好市場調研，了解當地的政策法規和市場需求，然后再制定具體的收購計劃。收購過程中，要注意風險控制，避免出現不必要的麻煩。如果遇到任何問題，隨時都可以跟我溝通。”張曼曼心里默默盤算，如果劉琦的大明投資運營成功，收購了秦氏集團的6000億資產，加上泛知科技、超佳集團、超寶集團、山海證券、金貴保險，如此，大漢投資的總資產便超過30000億港元了。哇靠！什么概念？誒，我要暈了。
劉琦說：“請秦總放心，我會注意的。我已經組建了一個專業的團隊，包括律師、會計師、投資顧問等，他們都會跟我一起前往宋城，協助我開展工作。”
秦嬴點了點頭，看向何杏：“阿杏，下午的管理層會議，你要注意把握節奏，既要充分聽取大家的意見，也要堅持自己的原則。管理團隊是公司發展的核心，只有打造一個團結、高效、有戰斗力的管理團隊，公司才能健康發展。最重要的是，秦悍施瓊除癌全球基金會現在已經給金貴保險注入了2000億港元，未來，我每年會通過大漢投資給秦悍施瓊除癌全球基金會注入1000億港元。保險和基金會的聯通，讓整個東南亞的人都很喜歡，確保他們在大病時有保障，并可以通過基金會掛鉤定點的最好的港島醫院接受治療。”
何杏點了點頭說：“我明白。我會好好把握的。”
午餐過后，眾人揮手道別，各自返回各自的工作崗位。
何杏回到金貴保險的董事長辦公室，準備下午的管理層會議。
她先仔細研究了劉琦移交的資料，然后根據自己上午了解到的情況，整理出了一份會議議程和討論要點。
下午兩點，管理層會議準時召開。
山海證券和金貴保險的管理層人員悉數到場，坐在會議桌前，目光都聚焦在何杏的身上。
何杏坐在會議桌的主位上，神情平靜而堅定，她首先向大家做了自我介紹，然后說明了本次會議的目的和議程。
何杏說：“各位，今天召開這次管理層會議，主要是想與大家共同探討一下兩家公司目前面臨的問題和未來的發展方向。我知道，大家都是公司的資深管理人員，對公司的情況非常了解。希望大家能夠暢所欲言，積極發表自己的意見和建議，為公司的發展出謀劃策。”
話音落下，會議室內陷入了短暫的沉默。大家你看我，我看你，似乎都在猶豫要不要先發言。
何杏看出了大家的顧慮，微笑著說：“大家不用有任何顧慮，我知道，公司目前確實面臨著一些困難，但我相信，只要我們團結一心，共同努力，就一定能夠克服這些困難。我剛來公司，很多情況還需要向大家學習，希望大家能夠多提寶貴意見。最重要的是，秦悍施瓊除癌全球基金會現在已經給金貴保險注入了2000億港元，未來，我們的母公司大漢投資將會給秦悍施瓊除癌全球基金會注入1000億港元。山海證券旗下有非常賺錢的泛知科技，現在，泛知科技研發生產5G吉祥手機全球銷量已經達到了3000萬臺，之前的4G吉祥手機全球銷量的終止數據是1.96億臺，泛知科持賺爆了，現在，泛知科技賬面上躺著2000億的貨款，如意芯片2的訂單已經排到了明年6月份。咱們的大漢投資資金實力雄厚到令人咋舌，超寶集團的第1333艘萬噸巨輪已經下水，觀光旅游、海洋垃圾打撈、捕魚和海鮮水產養殖基本上已經覆蓋整個東南亞，其在海南工業園區和津港工業園區的變廢為寶高端新材料生產基地以及大宋能源集團的綠電設備研發，頻頻出現手撕鋼等等高科技產品，幾乎每隔三天上一次熱搜。”
在何杏的鼓勵下，參會眾人頓時精神大振。