這個老板也是面試過很多大學生的人，所以他也是見識過那些十分驕傲的學生，所以他就覺得他想是一是這個小東看看他對這個事情是到底是什么樣的看法。
“我覺得考第一并不是一個什么值得光榮的事情，反而我覺得是一種虛榮，我覺得就算是我們班級倒數第一的學生，如果想好好學習的話，也一定會超越我的成績呢。”
“所以我從來不覺得這個事情是一個十分驕傲的事情，我反而覺得這是我的一個累贅，我覺得專業(yè)的好壞程度并不是必須要看他的成績，而是要看他對這個專業(yè)的喜歡程度。”
那個老板聽到小東這番話，他的心里十分的開心，他覺得他沒有看做眼前的這個學生，他覺得這個學校就是跟當時的自己是完全一樣的，當時他自己也是這么想的。
其實老板能夠問出這句話就是因為當時他參加面試的時候，他的老板也是這樣問的他，所以他就獲得了一個非常好的工作機會，就是因為他的這一份非常謙虛的心理才會讓他獲得今天的成功。
所以老板再見到小東，在第一年的時候，他就覺得眼前的這個男孩子一定會像自己一樣這么成功的。
小東是一個非常誠實的人，他就把他心里最真實的想法這些都告訴了老板，他覺得這個事情是沒有什么需要隱瞞的，畢竟他對這個事情就是這樣的不在乎。
其實他也沒有想到老板會問他這樣一個問題，因為他準備了很多專業(yè)上的紙寫的問題，他覺得如果一個人面試的話，一定會問他一些專業(yè)性的問題呀，所以他在臨面試之前也準備了一番，但是他沒有想到老板居然只讓著他這么簡單的問題。
小東回答了有一會兒，但是老板依舊沒有做出任何的回答，旁邊的員工看到老板沒有多少內涵的回答，也沒有敢說什么，因為他不知道老板到底是個什么樣的心情的人，他害怕他說的一句錯話，就會讓老板辭掉他。
小東看上老板沉默的樣子，他的心里一下子就覺得涼涼了，這個公司是他非常喜歡的一個公司，他心里當時就覺得，如果自己應聘不上這個公司的話，那么自己就可以不用再參加校園招聘了。
“老板，難道是我哪里有答的不對的地方嗎？”
小東睡一個十分誠實的人，所以他看到老板這個樣子的時候，他忍不住了自己的好奇心，他覺得自己真的是不知道該怎么去解決這個事情了。
“老板！”
旁邊的職員看到老板并沒有理會小東說的話，他在心里很是慌張，因為他還是頭一次看到老板這個樣子。
其實老板之所以會不說話，因為他陷入了自己的回憶當中。
“你覺得你這輩子最大的想法是什么？”
“我覺得我以后最大的愿望就是要在這個設計行業(yè)當中做一個出類拔萃的人，然后組建一個自己的團隊，招聘更多有用的人才來到我的東西，然后為更多有需要的人創(chuàng)造出他們所喜歡的東西，這就是我這輩子最大的愿望。”
這是那個老板當時他大學面試的時候，他所接觸到的問題，他當時慷慨激昂的回答出這個答案的時候，他覺得自己簡直是太偉大了。
他覺得在別的人還在不努力的時候，自己已經比他們遙遙領先了，但是他沒有想到，作為他的面試官居然會直接打擊他這個問題。
“那請問你有什么呢？有什么資本來說這樣的話。”面試官直接用最嚴厲的詞語問到了當時還處于青春年少的老板。
昨天老板他看到面試官兩歲的樣子的時候，他在心里就一陣慌張，因為他覺得自己的這個回答可以說是天衣無縫了，為什么會遭到別人這樣的質疑呢，在心里不免有些驚慌，他不知道自己應該怎么去做下一步了。
“你是不是覺得你你現在說的這一番話簡直是太偉大了，一般人都會說不出你這樣的話，你的心里是不是這樣想的？”
老板在聽到面試官這樣的問題的時候，他在心里不免有些驚慌，他覺得眼前的這個面試官好像是他肚子里的蛔蟲一樣，把他心里所有的想法都猜的一清二楚。
這個老板的心里就更加的驚慌了，他覺得自己就像是一個沒有穿衣服的人，你要站在這個面試官的面前。
“我告訴你，你這個想法錯了。”
“雖然說你的這個愿望是很美好的，但是等你當步入社會的時候，你就會知道你這個愿望到底是有多么的殘酷。”
面試官知道他這樣的回答一定會讓眼前的那個男孩子喪失信心的，但是他覺得喪失信心最好的辦法就是讓他再重新認識一份別的信心。
“你覺得你現在的專業(yè)課是學習的最好的，你覺得你現在是你們學校里面出一把碎的，但是你知道在如今這么大的社會理念和你同樣優(yōu)秀的人是有很多很多的，如果你想一一打敗他們，你就要在某一方面比他們做得更加的優(yōu)秀，但是你覺得你現在有哪些地方是比他們優(yōu)秀的呢？”
面對面試官一些激烈的問題，問的老板啞口無言，他不知道該怎么去回答面試官的這些問題。
這還是老板頭一次感受到了手無縛雞之力的感覺，他從來沒有想到過會有這樣的一個人這么打擊他。
面試官看見老板的樣子，他的心里就已經有了答案，他知道老板是一個很有用的人才，但是他這樣自負的信心會直接的害了他。
所以他覺得他要好好的給這個老板關注一些思想，這樣才能讓他在以后的道路上變得越來越好。
“你覺得你很優(yōu)秀嗎？那我現在給你拿出來一樣東西，我覺得你一定是會看不懂的。”
面試官說這話就從自己的文件包里拿出了一份文件，直接遞到了老板的面前。
但還是聽話的拿起了面試官給的文件，他剛打開的時候，他還覺得這個問題是一個環(huán)節(jié)難問題，但是翻了幾下之后，他的臉色大變，他居然不知道該怎么去看這份文件，或者怎么梳理這份文件。
“你覺得你能看懂他嗎？”
面試官看著老板的樣子他就知道老板的信息已經收到大作，他就知道這個孩子是一個自大的人，但是他覺得他的內心一定是會非常強大的。
老板在聽見面試官的這個問題的時候，他并沒有及時的做出回答，因為他的腦袋里還在看面試官給的這份文件，其實他并不是不能全看懂這份文件，有一半的文件它還是能夠看懂的，只不過他并沒有說出來而已。
其實老板之所以能這么的硬漢，就是因為他在上學的時候學習成績不光是有意的，他的課外實踐能力也是非常的有意的，他很早的時候就已經去公司實習了。
老板他也接觸過一些這樣的設計文件。因為他在看到面試官給他的這些文件的時候，他的心里其實并不是很驚慌，反而他在心里是有一些舒心的，他之所以面容會那么緊張，不是因為他看到這份文件是不同的，反而是他覺得這份文件是有抄襲的意思。
因為他在第一家實習公司的時候就看過這樣的文件，那文件里面的內容和這個文件里面的內容簡直就是一模一樣的，它在心里不免有些慌張。
“面試官，我有一個問題不知道當講不當講。”
老板思考了半天之后，他還是決定把這個問題拋出來，他覺得這個問題還是要需要詢問一下的。
“有什么問題你就可以及時的說。”
面試官在聽到老板的這句話的時候，他的心里還不禁有些詫異，他沒有想到這個男孩子居然會直接的提出來一個問題，他在這句話簡直是太出乎他的意料了。
因為他在剛才聽見那個老板說出他理想的時候，他就覺得眼前的這個孩子一點也不是一個實際的人。
所以他就打心眼里就覺得眼前的這個孩子是一個十分虛榮的人，要是以后工作的話也會是一個虛榮的人。
但是他聽到他說所有問題的時候，他的心里還是很驚訝的，他覺得他對這個男孩子的看法又發(fā)生了一些改變。
“面試官，我不知道這個問題我該不該說，但是我還是覺得我應該把這個問題說出來，讓你們知道一下這個問題的嚴重性。”
老板深思熟慮了一會兒說話，我組織一下詞語，然后把自己想說的那些話都說了出來。
其實老板不知道的是面試官給他拿的這個東西確實是一個模擬的版本，他就是想讓我看看這個學生到底有沒有便是這個東西的能力。
因為他在來到這個學校的時候，他就聽到了關于這個學生的傳聞，當時他就覺得這個學生這么雨下的穿的應該是有一些夸張的成分在里面的。
在面試官的心里，他就覺得這個小小年紀的孩子怎么會有那么多的成就，他覺得一定是胡編亂造的，所以他就在打心眼里就覺得眼前的這個學生不是傳聞中那么厲害的學生。
雖然他在心里覺得很是不服氣，但是他還是準備了一系列的東西，他覺的要好好的對付一下這個學生。
其實這份文件是他之前的一個部下在他們公司做了一個不成文的文件，他加以更改了之后再拿到這里來。
他知道這個傳聞中的學生是參加過一些社會實踐的，但是他絕對沒有想到老板居然會在他朋友的公司里實習過，并且看到過他朋友的這份文件。
當面試官聽到老板的這些話語的時候，他的內心十分的真情，他覺得現在是低估了眼前的這個學生。
“面試官，我知道我說的這些問題可能會涉及到一些什么機密，但是我覺得如果這是一份抄襲的文件的話，我覺得我沒有必要再干下去了。”
老板說完話之后，他并沒有得到面試官的回答，他的心里不禁有些忐忑。
但是他又覺得沒有什么，如果他今天面試不成功的話，接下來還有很多的企業(yè)，他覺得他一定會找到一個知心如意的企業(yè)。
他覺得自己的實力雖然是不如一些有過工作經驗的一些人，但是他一定會更加努力的去學習這個事情，所以他覺得自己還是十分的有信心能夠在校招聘會上找到一個屬于自己的工作的。
他雖然不知道這個面試官問這個問題到底是有什么樣的目的，但是他覺得只要他自己能夠把它想回答他問題都說出來的話，就打到了今天這場面試的目的。