第133章你要習慣
蘭比爾和帕克森的所謂矛盾，太常見了。
路易沒放心上，現(xiàn)在人還沒到齊，待會兒他要和所有人都見一面。
他的幾個助教陸續(xù)來到辦公室里。
“現(xiàn)在的年輕人都是卵泡！”戴夫·考恩斯罵罵咧咧地進來了，“他們的卡位習慣看得我頭疼，也就比爾還行，但這家伙下手太狠了。”
聞言，魯?shù)稀焚Z諾維奇說了件趣事：“我還在打比賽的時候和他交過手，他很擅長在裁判的眼皮底下搞小動作，而且他總能成功。”
“對！”考恩斯憤憤不平地說，“現(xiàn)在這條惡狗還在練三分，真是不知道他在想什么。”
路易笑道：“是我讓他去投三分的。”
“你”考恩斯語噎，“你肯定有其他的用意吧？”
路易笑了下，問·瓊斯，“人都到齊了嗎？”
“到齊了。”回答。
“魯?shù)希グ阉麄兗衅饋恚吮葼枺渌税瓷砀吲懦蓛申牎！?
路易吩咐了下，湯姆賈諾維奇就出去辦事了。
“這是我執(zhí)教的第一個賽季，有很多事情是我不知道的，如果犯下了一些低級錯誤，請你們務(wù)必及時糾正我。”路易誠懇地說。
不相信路易會犯下低級錯誤。
“你知道我這人說話直接。”考恩斯隱晦的表示他會指出路易的所有錯誤。
“這樣我就放心了。”路易笑道。
一會兒，路易和他們一起走出辦公室。
球館內(nèi)，二十多位球員排成兩排。
看球員的身體狀況，桑普森似乎比之前強壯了一點。
伯德看不出區(qū)別。
其他人，路易也沒有特別的留意。
他還是穿得像高中生一樣來到球館，和過去一樣，只是身份再不是球探、助教或者其他的輔助性工作了。
“你們有的人已經(jīng)認識我三四年了，而有的人是第一次見到我，我對你們的要求，和其他教練一樣。”
“乖乖聽話。”
路易著重強調(diào)這點。
“別以為這是一件很容易就能做到的事，如果你們有人不聽我的話，不按我的意思比賽，甚至違逆我的命令，那么，無論你是叫拉里·伯德，還是叫伊賽亞·托馬斯，或者拉爾夫·桑普森，我都會讓你從場上滾下來。”
依舊有人記得路易上賽季結(jié)束的時候是如何發(fā)怒的。
看見他的臉，就想起了那些話。
“聽話，打我的戰(zhàn)術(shù)，除非戰(zhàn)術(shù)行不通，需要你們發(fā)揮自己的個人能力，否則就得按我說的來。記住這句話，我會無數(shù)次強調(diào)，如果你沒聽進去，我會向你重申，如果你實在做不到，那么你就坐在場下端茶送水，如果你覺得你的才華有更大的施展空間，我歡迎你提出交易申請。”
氣氛已經(jīng)很緊張了，路易的語氣突然舒緩下來。
“除了這個，其他的我們都可以商量，我也是個年輕人，你們中有人比我還大，我認為我們可以成為很好的朋友。”路易笑道，“不過，朋友是朋友，教練是教練，你們不能因為我是你們的朋友就覺得自己可以在我這里得到特權(quán)。”
和湯姆賈諾維奇已經(jīng)習慣路易在隊里制造緊張氣氛了。
“他這樣沒問題嗎？”考恩斯問。
笑道：“放平心態(tài)吧，戴夫，未來還會有比這更過火的。”
“現(xiàn)在，讓我們來說點別的。”
“上賽季我們在季后賽中的失利被很多人認為是巨大的冷門，至于我們是怎么輸?shù)模氡啬銈冃睦锒己芮宄！?
“為了避免悲劇重演，我們在這里約法三章。”
路易走到球員的面前，說：“拉里、伊賽亞，能否請你們代表白人球員和黑人球員呢？”
“你為什么要把我們區(qū)分開來？”伯德問。
“顯然如果你沒色盲的話應(yīng)該看得出你和伊賽亞他們之間膚色有區(qū)別，你們彼此都不喜歡對方，伊賽亞渴望得到像你那樣的關(guān)注和寵愛，而你根本不屑于此，雖然這對于你們美國人根深蒂固的種族歧視來說不算什么，但膚色就是讓你們無法成為手足同胞的主要原因，我說得有問題嗎？”
“fuck！”考恩斯道，“你們不阻止他嗎？”
伯德沒話說，伊賽亞·托馬斯的笑容再次從臉上消失。
“請你們兩位代表，代表身后的球員和我達成一個共識——如果你們有人不想為我打球，請直接來找我。有分歧我們解決分歧，有矛盾我們解決矛盾，如果實在解決不了，我會建議里德把你送走。如果全隊有超過一半的人不想為我打球，也請直接告訴我，不要再消極比賽，只要人數(shù)超過一半，我立刻辭職。”
上賽季的季后賽已經(jīng)成為伯德的恥辱。
聽到路易舊事重提，他氣得直說：“我巴不得你現(xiàn)在就辭職！”
“很好，看來你對我很有成見，待會兒來我辦公室，我們談一談。”路易笑了下，然后，讓還沒簽約的邊緣人以對抗賽的形式展開訓練，已經(jīng)簽約的正式球員在錄像分析室集合。
湯姆賈諾維奇已經(jīng)提前來到錄像室布置好了座位、錄像帶。
“感謝我們的助理教練，魯?shù)希愀傻貌诲e。”路易喊道。
湯姆賈諾維奇難為情地揮手。
路易打開了錄像帶，“接下來我要說的事情，請你們謹記，在你們的面前有筆和筆記本，請將我說的重點記下來。”
電視屏幕上，出現(xiàn)了一個比賽片段。
聽解說的語言，似乎是歐洲的籃球比賽。
里面控球的白人球員，和另一個白人大個子打擋拆。
白人球員動作穩(wěn)健，有機會便出手，進攻，毫不含糊，他在這個片段里選擇了急停跳投。
之后的幾個片段，球都在白人內(nèi)線的手上。
他有時候假裝手遞手傳球，騙過防守人突然來個投籃。
有時候他假裝手遞手傳球掩護，再次騙過防守球員選擇持球面筐突破。
還有時候，他先是手遞手掩護傳球，再外切到三分線外，持球人給他傳球，他起手就來個三分。
雖然沒有投進，但這是70年代的比賽。
這是美國人所無法想象的，由前蘇聯(lián)國家隊主教練弗拉基米爾·拉德康申（ВладимирКондрашин）領(lǐng)導下的擋拆進攻體系。
很多人不認識拉德康申，但一定知道他帶領(lǐng)蘇聯(lián)在1972年的慕尼黑奧運會男籃決賽上擊敗美國隊。
“伊賽亞，如果你是這名白人后衛(wèi)，你的進攻選擇是否會比他更好？”路易問。
托馬斯猶豫了下，說：“他對于投籃的信心比我充足，但我的突破威脅遠在他之上。”
“顯然你知道自己的優(yōu)勢和短板在哪里，繼續(xù)努力。”
路易又看向伯德，“拉里，如果我要你和伊賽亞進行這個配合，你覺得你會比錄像帶里的這個白人大個子做得更好嗎？”
這是一句廢話。
伯德所能做的事情，遠比錄像帶里的白人內(nèi)線更多。
“毫無難度。”伯德回答。
“各位，這就是我們今后的方向。”路易關(guān)掉錄像帶，拿出戰(zhàn)術(shù)板，“伊賽亞，作為持球者，我要你每場比賽里50%以上的進攻發(fā)起都和拉里進行高位的擋拆配合。在你視野之內(nèi)，我允許你自行處理球權(quán)，一旦在你的視野之內(nèi)沒發(fā)現(xiàn)進攻機會，你必須把球回傳給拉里。”
托馬斯沒有異議。
路易進而看向伯德，“拉里，從新賽季開始，我要你大量地出現(xiàn)在高位，擋拆、掩護、無論如何幫助隊友，執(zhí)行完擋拆掩護，你必須向外拆開退到三分線外。如果他們給你空位，你就果斷出手，即便他們沒有給你機會，你也必須每場比賽出手至少五記三分球。”
“必須？”伯德不敢相信地看著他，“至少？”
路易儒雅隨和地笑道：“我是個講道理的人，如果你做不到的話，我會換人來。”
“我沒問題。”伯德說。
“很好，謝謝你們的配合，我們有了一個好的開始。”路易笑說。
考恩斯聽得口干舌燥，小聲和·瓊斯交流：“我聽得頭都大了，這只是一個開始？”
“別這么大驚小怪的，像是沒見過世面的鄉(xiāng)巴佬。”白他一眼。
“剛才我所說的，就是我們在新賽季的起手進攻體系，如果我們能用這套進攻體系搞定對手，自然是最好的，如果不能，也有其他的應(yīng)對方案。”
“接下來我要說的就是第二套進攻體系。”
路易畫了個草率的半場陣地，然后畫了個豬頭。
指著伯德說：“拉里，這個人是你。”
“QNMD！”伯德當場爆粗。