會議室內，煙氣繚繞，方才關于風險與出路的激烈爭辯余音猶在，但基調已然確定——冒險一搏，以《家和萬事興》試水市場與政策的深淺。
眾人的目光再次聚焦在主導會議的韓三坪身上，等待他接下來的具體安排。
韓三坪環視一圈，見無人再提出根本性反對，便清了清嗓子，聲音恢復了平日的沉穩與決斷力，開始做最后的總結與部署。
“好！既然大家決心已定，那我們就議定具體章程。”
他伸出兩根手指：“第一，關于《家和萬事興》的播出。王盛提議，這部劇就定在今年的12月31日，跨年之夜播出，主打‘賀歲’這個概念。
片子這個月內就能完成后期制作，留出足足兩個月的時間，給在座各位老兄、老弟，讓你們有充足的時間，回去游說各自屬地的電視臺，爭取最好的播出時段和采購條件。”
他頓了頓，強調道：“這兩個月，就是咱們聯盟的第一次協同作戰。哪家廠子在本地關系硬，路子廣，這時候就得顯顯本事了。這部戲的成敗，直接關系到咱們這個聯盟能不能立得住，能不能讓大家看到真金白銀！”
此言一出，臺下不少廠長暗自點頭，兩個月的時間窗口，既給了操作空間，也形成了無形的壓力。
跨年賀歲的噱頭，確實是個不錯的賣點。
“第二，”韓三坪繼續道，目光更為長遠：“咱們成立這個聯盟，不能只為了眼前這一部劇。日后，各家電影廠如果自己有能力、有本子，也想拍電視劇，需要發行渠道，一樣可以通過咱們這個聯盟來運作，大家互利共贏。當然——”
他話鋒一轉，考慮到實際情況，“如果有的廠子暫時困難，養不起全套的技術職工、導演、編劇……沒關系！可以把人借調到北影廠來，咱們這邊項目多，正缺人手。技術工人按勞取酬，導演、編劇參與項目也有分成。
總之就一個原則：團結一心，把人力和資源集中起來，才能把蛋糕做大做強！只有整個電影系統的生態好了，咱們每家廠子才能跟著受益。”
這個提議務實且具有吸引力，特別是對那些人員閑置、資金匱乏的小廠而言，無疑是雪中送炭，又能盤活存量資源。
會場里響起一片贊同之聲。
就在這時，峨眉電影制片廠的廠長開口道：“三坪廠長，各位同仁，我有個補充建議。咱們這個聯盟，既然要長期運作，特別是涉及到電視劇發行這等核心利益，是不是應該成立一個常設的‘發行委員會’？
日后，凡是想要通過聯盟渠道發行的電視劇，無論是咱們內部各廠拍的，還是外部制作方想找我們合作的，都需要經過這個委員會的審核同意。
這樣既能保證發行劇集的質量，避免爛片砸了咱們好不容易建立起來的招牌，也能統一調度資源，避免內部惡性競爭，更能擰成一股繩，一致對外，談更好的條件。”
這話如同在平靜的湖面投下一顆石子。
委員制，意味著權力的集中和分配。
在場的廠長都是人精，立刻意識到這不僅是管理需要，更關乎未來聯盟內部的話語權格局。
這相當于要把部分“發行權”上交給一個核心小組。
短暫的沉默和交頭接耳后，金陵電影制片廠那位黑臉膛的廠長再次發揮了他雷厲風行的作風，洪聲道：“我看行！沒個規矩不成方圓！老李這提議好！擇日不如撞日，咱們今天就把這委員會的人選定下來！免得夜長夢多，回去后又各有各的小算盤。”
“好！”
韓三坪拍板道：“既然大家都有此意，那咱們現在就推舉發行委員會的委員單位。原則上是兼顧地域代表性、廠子實力以及對聯盟事務的積極性。大家暢所欲言，提名表決。”
接下來的過程，看似民主推舉，實則暗流涌動。
各家廠長紛紛發言，或毛遂自薦，或推薦他廠。
經過幾輪提名、附議和簡單的舉手表決，最終選出了七家電影廠擔任發行委員會的委員。
這七家分別是：作為發起方和核心的北影廠；提出建議且實力不俗的峨影廠；地處改革開放前沿、市場嗅覺敏銳的珠影廠；西部重鎮、底蘊深厚的西影廠；老牌大型制片基地長影廠；剛才發言激昂、地處華東要沖的金陵電影廠；以及靠近京城、有一定區位優勢的津城電影廠。
這個結果出爐，王盛在一旁冷眼旁觀，心中已然明了。
這七家廠，北影廠是當然的核心，峨影、珠影、西影、長影是傳統意義上的幾大巨頭，實力和影響力擺在那里。
金陵廠廠長的激烈表現或許為他贏得了席位，但也可能早有默契。
津城廠入選，則多少考慮了地理平衡和與北影廠的親近關系。
這其中必然有會前會下的利益溝通與平衡，最終形成了這個看似均衡的權力架構。
聯盟的未來，很大程度上將取決于這七家廠能否真正同心同德。
韓三坪對這個結果表示認可，鄭重宣布：“好！從即日起，由北影、峨影、珠影、西影、長影、金陵、津城七家電影廠組成的發行委員會正式成立！日后聯盟的發行事宜，由委員會集體商議決定。希望各位委員秉公辦事，以聯盟大局為重！”
被選中的七家廠長面色各異，有的坦然，有的矜持，但都起身表示了接受和承諾。
未能入選的廠家，雖有失落，但見行業巨頭盡數在內，也知這是現實選擇，只能期望日后能憑借項目或地緣優勢在委員會中獲得支持。
大會的主要議程至此全部結束。
緊繃的氣氛終于松弛下來。
韓三坪臉上露出笑容，朗聲道：“正事談完，咱們也得放松放松。各位老兄、老弟遠道而來，辛苦了！中午我在京城飯店設宴，略備薄酒，給大家接風洗塵！明后兩天，正好是國慶假期，我安排人帶大家好好逛逛京城，故宮、長城、頤和園，咱們也享受享受首都的秋光，放松一下心情！所有費用，都由我們北影廠承擔！”
這話立刻引來一片叫好和感謝之聲。
開會的疲勞被宴飲游玩的期待所取代，會議室里充滿了輕松愉悅的氣氛。
廠長們紛紛起身，互相招呼著，三三兩兩議論著中午吃什么、明天去哪里玩，關系仿佛在共同決議和即將到來的歡宴中拉近了不少。
王盛看著韓三坪游刃有余地周旋于各位廠長之間，一會兒拍拍這個的肩膀，一會兒跟那個開句玩笑，充分展現著東道主的熱情與長袖善舞的交際能力。
他心中暗嘆，老韓這一步“以戲試水”、“委員會集權”、“聯誼固盟”的組合拳，打得確實漂亮。
既明確了行動方向，又初步構建了組織框架，還用感情投資來凝聚人心。
老韓，活該你進步啊！