洛杉磯十月的陽光透過迪士尼動畫工作室大樓會議室的百葉窗，在地板上切割出明暗相間的條紋。
王盛對面坐著的是迪士尼動畫工作室的首席創意官邁克爾·艾斯納親自指派的核心高層——動畫工作室總裁托馬斯·舒馬赫，以及幾位資深制片人和開發主管。
羅伯特·蓋勒和莎拉·米勒作為與王盛合作成功的制片人，也位列其中，充當著溝通的橋梁。
《當幸福來敲門》的成功，讓迪士尼內部對王盛的評價從“有眼光的合作者”提升到了“必須深度綁定的戰略伙伴”。
尤其是在迪士尼集團正不遺余力推動迪士尼樂園落戶魔都的宏大背景下，與王盛這位在中國文化娛樂市場擁有巨大影響力和成熟商業模式的掌舵者深化合作，具有超越單個電影項目的戰略意義。
“王先生，《當幸福來敲門》的成績有目共睹，證明了我們合作模式的巨大潛力。”托馬斯·舒馬赫開門見山，語氣熱絡，“艾斯納先生和我都認為，是時候將我們的合作推向更廣闊的領域。我們非常期待聽到您關于新項目的想法。”
王盛微微頷首，沒有過多的寒暄，直接切入主題：“托馬斯，感謝迪士尼的信任。我始終認為，動畫電影是跨越文化和年齡界限，傳遞普世情感與價值觀的最佳載體之一。我這邊有一個初步的創意構想，希望能與迪士尼共同開發。”
他示意助理將一份簡單的概念文件分發給與會眾人。
文件封面上只有一個簡單的英文標題：“Zootopia”（動物烏托邦）。
也就是《瘋狂動物城》。
經過幾年的發展，在王盛的安排下，盛影旗下的特效子公司（動畫制作公司），除了制作《虹貓藍兔三千問》外，還囤積了一批截胡未來經典動漫形象的漫畫，比如《熊貓阿寶》、再比如《動物城》等等。
很多作品的概念，出現的非常早，王盛只能先在國內提前注冊各類版權。
比如之前抄的《電鋸驚魂》，劇本版權幾年前就注冊了。
說回《Zootopia》。
“這是一個發生在現代動物都市的故事。”王盛的聲音平穩，帶著一種不容置疑的說服力，“在這座城市里，各類動物——從體型龐大的大象到小巧玲瓏的倉鼠——已經進化并和諧共存，擁有高度發達的文明和社會結構。
故事的核心，圍繞著一只來自鄉下兔窩、夢想成為史上第一任兔子警官的樂觀兔子‘朱迪·霍普斯’展開。”
他頓了頓，觀察了一下眾人的反應，看到的是好奇與專注。
“朱迪在實現夢想的道路上遭遇了無數的偏見和困難，因為她弱小、是食草動物。
在警局，她被分配為交通警，不受重視。為了證明自己，她接手了一樁看似簡單的動物失蹤案。
在調查過程中，她不得不與一只以坑蒙拐騙為生、但頭腦精明的赤狐‘尼克·王爾德’合作。
這對天差地別的搭檔，在追查真相的過程中，逐漸揭開了隱藏在繁華都市‘Zootopia’之下的一個巨大陰謀，這個陰謀試圖撕裂不同物種間脆弱的和平。”
王盛簡要勾勒了主角的成長弧光，以及狐貍尼克從玩世不恭到找回初心的轉變。
他特別強調了故事的內核：“這不僅僅是一個冒險破案的故事。它探討的是偏見、刻板印象、夢想與堅持，以及如何打破標簽、擁抱多樣性。
朱迪代表著‘任何人都可以成為任何想成為的人’的信念，而尼克則展現了在偏見壓迫下，個體如何迷失又找回自我的過程。
這些主題，對于全球的年輕觀眾，乃至成年觀眾，都具有強烈的現實意義和情感共鳴。”
會議室里一片寂靜，只有紙張翻動的聲音。
托馬斯·舒馬赫和幾位開發主管的眼睛亮了起來。
這個概念的潛力是巨大的——一個擁有完整世界觀的動物都市，一對極具化學反應的不搭調主角，一個引人入勝的懸疑劇情，以及深刻且普世的核心主題。
這完全符合迪士尼動畫一貫追求的“娛樂與深度并存”的標準。
“王，這個構思非常出色！”舒馬赫難掩興奮，“‘動物烏托邦’的世界觀充滿了想象力和視覺表現空間，朱迪和尼克的角色設定極具魅力，故事的主題更是直擊人心。這完全有潛力成為一部里程碑式的動畫作品！”
其他迪士尼高管也紛紛點頭表示贊同。
他們能預見到這個項目在票房、衍生品以及主題公園方面的巨大潛力。
然而，王盛接下來的話，讓會議室的氣氛稍微凝重了一些。
“我很高興各位認可這個創意。”王盛話鋒一轉，語氣依舊平和，卻帶著不容商榷的堅定，“但在合作模式上，我有一個必須執行的附加條件。”
所有人的目光都集中在他身上。
“這部《Zootopia》的制作團隊，我需要迪士尼承諾，其中至少一半的核心動畫師、模型師、綁定師、燈光渲染等關鍵技術崗位，由盛影旗下的技術人員參與。”
此言一出，會議室里出現了短暫的沉默。
迪士尼的動畫制作體系是封閉且驕傲的，向來以“迪士尼品質”為最高標準，極少允許外部團隊，尤其是來自動畫工業尚處于發展初期的中國的團隊，如此深度地介入核心制作。
羅伯特·蓋勒試圖緩和氣氛：“王，我們理解您希望培養本土團隊的意愿，但動畫制作，尤其是達到迪士尼水準的制作，需要極其嚴格的專業訓練和經驗……”
王盛抬手打斷了他，語氣沉穩地解釋道：“我所說的盛影系技術人員，并非泛泛之輩。他們主要來自‘盛影視覺特效有限公司’，這家公司由盛影傳媒與中國電影最高學府北電合作成立，是一家集產學研于一體的視覺特效與動畫制作公司。”
他進一步闡述，這部分內容基于真實歷史邏輯推演：“北電，作為中國電影教育的最高學府，其動畫學院擁有中國最頂尖的動畫教學資源和生源。
我們的‘盛影特效’公司與北電動畫學院建立了深度合作關系，采用‘理論教學+項目實踐’的模式，吸納了大量北電動畫學院、美術系、攝影系等相關學系的優秀畢業生和青年教師。”
“這些技術人員，”王盛繼續道，“他們具備扎實的美術功底和軟件操作能力，缺乏的只是參與國際頂級大型項目的機會和經驗。
讓他們加入《Zootopia》團隊，在迪士尼資深導師的帶領下工作，這本身就是一個極其寶貴的學習和提升過程。
對于迪士尼而言，這并非負擔，而是以較低成本獲得一支充滿潛力和熱情的制作輔助力量，同時也能更深入地理解未來中國市場的審美偏好。”
他拋出了最終的砝碼：“更重要的是，托馬斯，諸位，請從更宏觀的戰略角度考量。
迪士尼樂園落戶魔都的計劃正在穩步推進，未來，你們需要大量熟悉中美兩國文化、具備國際項目經驗的本土化人才來運營和維護樂園內的動畫相關設施、開發符合中國市場的衍生內容。
與盛影的這次技術合作，正是為未來儲備人才、深化本土化合作的絕佳契機。”
王盛目光掃過眾人，最后定格在托馬斯·舒馬赫身上：“這是一筆著眼于未來的投資。不僅投資于一部電影，更投資于中國市場，投資于我們之間長期、穩固的合作關系。我相信，一個融合了迪士尼卓越技藝與東方視角的《Zootopia》，將會更加完美。”
會議室再次陷入沉默，但這次是思考的沉默。
托馬斯·舒馬赫與身邊的幾位高管低聲交換了意見。
他們不得不承認王盛的邏輯是強大的。
創意本身極具價值，而王盛提出的條件，雖然挑戰了迪士尼的傳統，但其背后的戰略考量——綁定王盛、布局中國動畫市場、為迪士尼樂園項目儲備人才——確實具有極大的吸引力。
尤其是在集團高層極度重視魔都迪士尼項目的前提下。
幾分鐘后，舒馬赫抬起頭，臉上露出了決斷的神情：“王，你說服了我，也說服了我們。迪士尼同意你的條件。我們將共同開發《Zootopia》項目，迪士尼動畫工作室將投入核心創意、導演、制片管理以及資深動畫師作為導師團隊。
同時，我們承諾，在核心制作團隊中，為‘盛影特效’的技術人員提供不低于50%的關鍵技術崗位名額，由我們的專家進行在崗培訓和指導，共同完成這部杰作。”
他站起身，向王盛伸出手：“這不僅是一部電影的合作，更是迪士尼與盛影，乃至與未來中國動畫市場深度綁定的開始。”
王盛也站起身，有力地握住了舒馬赫的手，臉上露出了淡淡的、一切盡在掌握的微笑：“合作愉快，托馬斯。我相信，《Zootopia》將會開啟一個全新的篇章。”