昨天鄰家地推團搞了一天的活動，效果不錯，郭啟天臨時成立的10人客服團隊忙得不可開交，各類咨詢電話絡繹不絕；
“昨天大家表現很好，再接再厲，加油！”
“加油！”眾人齊呼一聲：
趙杰的一聲鼓勵后，地推團開始了第二天的工作；
今天的工作比前一日更有挑戰性，昨日以排為單位，在目標地點圍繞攤位宣傳為主，大家抱團工作，很多人不覺得什么，今天不一樣了，以班為單位進行陌生拜訪，好些人變得無所適從了，每個人的性格不一樣，外向活潑的也沒什么，但是內向的人就苦惱了，有些年輕人抹不開面子，在店家門口徘徊，始終不敢進店，目光躲閃不敢直視旁人，對于陌生人的目光感覺渾身不自在；
鄰家的地推團總共分為24個班，每班4到6人，遵循著男女搭配干活不累的原則，男女比例基本實現一比一；
李春輝，楊啟明和張松三人是郭啟天招進鄰家的，趙杰特別照顧了一下，每人都擔任了班長職務；
可能是應屆畢業生的緣故，欠缺社會經驗，李春輝和張松顯得有些拘謹，他們兩組都以新人為主，欠缺經驗，性格也放不開，二人比較起來，李春輝稍微好一些，以前做過一些兼職，多少有點和陌生人接觸的經驗，磨蹭了半天，最終硬著頭皮拜訪了兩家，效果不理想，由于話術不得當，剛上來就說出了要交一萬塊錢，之后怎么怎么樣，這些店家先入為主，一聽交錢，立馬就沒了興趣，加之時間點不對，有顧客用餐，他們直接被冷處理，灰溜溜的出來了……
“李班長！這樣不行啊！”
為了加快工作進度，每個班又被分成兩人一組，分頭行事，李春輝的搭檔是個叫江珊的女孩，此前一直配合著李春輝，見李春輝出師不利，兩次落敗，心中不免有些急躁，他們每天都要績效考核，事關錢袋子和前途，心里暗暗有些后悔，本來她可以選擇另外一個嬉皮笑臉的男生一組的，感覺對方不穩重，故而選擇了內斂一些的班長李春輝，但是班長的表現太讓人失望了！
“沒事！這兩家不行，還有第三家，第四家……”李春輝故作輕松的說道，他也不知道怎么了，心里本來有一套說辭，自我感覺堪稱完美，但是當真正面對店家時，大腦突然空白，一時間語無倫次，搞得分外尷尬；
“青檸檬美食店！”李春輝帶著搭檔江珊來到隔壁的店鋪，這家店生意還不錯，三十多平的小店有七八個食客；
“11點半了，我們先吃點東西吧！”李春輝看了下時間，暗暗松了口氣；
“好吧！”江珊冷著臉，最后無奈的答應了；
按照績效考核標準，地推團每個班一天要搜集20家餐飲店的信息，協助店家完成鄰家B2B平臺‘菜好買’的注冊審核，最少簽署5份眾籌合作意向書才算考核及格，完成40家餐飲店“菜好買”的注冊審核，同時簽署10份眾籌合作意向書才算優秀，不及格每個班按人頭每人積一分，及格每個班積10分，優秀每個班積20分，各班每人先積一分，多余的分數按照班內貢獻大小獎勵給個人，每月按照積分高低進行職務調整，個人積分從高到低，依次獲得連長，排長，班長等職務，積分最末后四十名將會被警告，下個月如果依然在此列，如果不能展現其他過人的才華，只能從鄰家離開，這是郭啟天奉行的選人才戰略，三個月試用期淘汰率是50%-80%，通過人員精簡保持鄰家的高薪待遇，鄰家的總體用人原則是少量合同工加大量臨時工，二者待遇也是相差很多，但是臨時工表現好都有機會轉正，很多人向往鄰家的正式工，一般同等職位高出恒城同行業的薪資兩倍，一些管理人員加上年終獎，甚至出現高出同行十倍甚至幾十倍的情況……
鄰家不拘一格降人才，招聘把學歷看的很輕，只注重解決實際問題的能力，青睞為企業創造價值的人，故而一般人都會有三個月試用期，過了考核期就是正式工，考核沒通過還有一次才華展示，必須有過人之處，如果才華能得到郭啟天的認可，便可以破格入職，除此之外只能離開鄰家了；
自從郭啟天在招聘市場另類玩了一把，讓鄰家成為明星企業，很多人了解鄰家之后興奮不已，故而一時間趨之若鶩；
江珊不高興也是可以理解的，按照目前進度，及格都非常困難，更別指望優秀了，安穩渡過試用期就很懸了；
這個張松郁悶了，原本性格就偏內向，大學期間也沒做過兼職，連女朋友都沒談過，見到手下的女孩子都會不自然的臉紅，他同班的兩個女孩分成一組，女孩們一上午完成了4家任務，簽了一份意向書，他和另外一個男生就悲劇了，沒想到二人都是悶葫蘆，眼看一上午過去了，一家店也沒敢進去……
楊啟明這一邊就是另一番景象了，不愧是做銷售出身的，親自帶頭沖鋒陷陣，班里四個人沒有分開，談攏一家就留下一個人處理后續事宜，來回循環，他負責主攻，其他成員負責掃尾，他一上午就拜訪了27家店，完成19家餐飲店在‘菜好買’的注冊審核，同時簽署了11份意向書，妥妥的大豐收……
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楊啟明一高興，中午請了大家吃了頓炒菜，四菜一湯，眾人心情也不錯，還點了酒，兩個女孩喝的小臉紅撲撲的，煞是好看；
“楊哥，你真厲害，忽悠那群小老板一愣一愣的！”
“嗨！這才哪到哪，今天是第一天，還沒找到感覺，后面看好了，哥哥帶你們大殺四方！”楊啟明喝了半瓶小紅星二鍋頭，頓時豪情萬丈；
“班長，我們敬你！”一個女孩說完，三人不約而同的舉起手中的瓶裝雞尾酒和楊啟明手中的二鍋頭輕輕碰了一下；
喝了點酒，大家的話也多了起來；
“班長，郭總干嘛叫你千里馬，你們認識嗎？”其中一個叫蘇檬的女孩好奇道；
“算認識吧，我是他從人才市場招聘來的……”楊啟明也沒藏著掖著，把那天招聘的事情和盤托出；
“郭總做事原來這么隨性啊？怪不得摸不著套路呢！”蘇檬恍然大悟道；
蘇檬可不是什么新人，她是地推團極少數的鄰家正式員工之一，這次完全是來鍍金的，之前在鄰家生活館0001號店做總臺客服，這種客服工作中規中矩，壓根沒有什么晉升之路，但是這個蘇檬是個要強的女孩，也頗有心機，本來暗暗追了蔣樹勛好久，蔣樹勛對她根本不來電，又想打郭啟天的主意，只是還沒付出行動，郭啟天和徐蕊就領了證，有點心灰意冷，后來聽說鄰家組建員工地推團，這個地推團也是名聲在外，都傳說是未來鄰家高管的搖籃，故而主動申請加入了鄰家新組建的地推團，目的有兩個，一是希望給自己尋個更好的出路；二是，看有沒有機會抓到潛力股，楊啟明似乎被她列入考察目標，此刻有意無意的示好；
“怎么？你和郭總認識啊？”楊啟明追問了一句；
“算是吧！不熟悉，以前我在鄰家一店做客服，偶爾見到，私下里沒說過什么話！”蘇檬坦然道；
“蘇姐，你是正式員工啊！”旁邊女孩吃驚道；
“是啊！”蘇檬說完淡淡一笑；
“好羨慕你呀！不過這樣也挺好的，你反正已經是鄰家正式員工，不用擔心試用期考核，你把多余積分讓給我們，豈不是……”女孩興奮道；
蘇檬撇了撇嘴，心想這丫頭想的倒是挺美，剛出大學太幼稚了，你是為了正式入職，我還想當領導呢！
“蘇姐，好不好嘛！”女孩央求一旁不言語的蘇檬；
“不好，我放棄了7000+的月薪，如今調崗到了地推團只能領取鄰家正式工最低標準4000元的薪資，不要積分不求晉升陪你玩呢？”蘇檬一口回絕了；
“噢！”女孩嘟了嘟嘴，弄得挺尷尬；
“好了，好了！抓緊吃飯，下午還要接著戰斗呢！”楊啟明嚷嚷道，他想盡快打破不和諧的氣氛，他是班長，有責任有義務讓這個小集體和諧團結；